商洛新闻网讯：今年以来，洛南县为解决村级党组织弱化、虚化、边缘化问题，对全县涉黑涉恶、脱贫攻坚滞后、信访问题多发、换届问题不彻底等四类村进行全面排查，通过“五个一”优化措施，破解工作难题，全面整改提升，为决胜脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

建强一个支部。加强培训指导，扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日+活动，提高支部感召力；积极开展支部“1+1”帮带提升活动，全面推行“一约四会三队”乡村治理工作机制，创新推行村（居）规民约百分制考评机制，完善基层党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，切实提升支部的凝聚力；持续发力，93个村支部评为标准化村级党组织。坚持重大事项“四议两公开”制度，确保“三务”公开，村务阳光运行，提高群众满意率。

带好一支队伍。针对班子战斗力不强问题，强化政治教育，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，树牢村级“两委”班子“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”；大力实施村级后备力量“千人培育”工程，储备一支素质优良、数量充足、结构合理的村后备干部队伍，确保村级后备干部队伍数量充足、结构合理；探索在村级干部中运用“三项机制”，充分激发村级干部干事创业活力。

选优一个头雁。针对党组织书记素质不高、带动作用不强问题，建立健全回引本土大学生、高校培养培训、基层统筹招聘机制，每村（社区）储备1-2党组织书记后备人选，全县储备“一肩挑”后备人选504人；动态管理“农村致富先锋”数据库，通过从致富能手和复退军人中选、从外出务工经商人员中引、从本土走出去的大学生中招等途径选配党组织书记。大力推行村级党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，全县“一肩挑”达到9.3%。

培树一批先锋。针对党员党性不强、素质不高、作用不显问题，积极实施党员“双培双带”工程，建立“农村致富先锋”数据库，全面开展“党员+”融合教育，利用全县2个党性教育中心、16个示范点开展教育培训，引导党员悟初心、守初心、践初心；对农民党员进行精准分类、科学管理，持续开展党员“奉献新时代、党员作先锋”“三认领、三带头”“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，实施党员“先锋指数”积分考评，农村“双带”型党员达到10%，农村党员脱贫攻坚带动力显著提升

化解一批矛盾。对服务群众不优、质量不高问题，整合优化基层公共服务平台功能，推行党群服务中心首位负责、限时办结、便民代办等制度，发挥党代表和党员干部直接联系服务作用；对财务经济混乱的村级党组织，加大基层微权力腐败惩处力度，组织审计和财务清理，及时向群众公布结果；对治安状况不好的村级党组织，进行综合治理，建立良好的生产、生活秩序；对宗族势力、黑恶势力影响或干涉村务、居务的，建立扫黑除恶专项斗争预防、排查、打击长效机制；对存在土地和宅基地纠纷等遗留问题的，联合纪（工）委、国土所等相关单位，及时依法妥善解决。

找准一条路子。充分发挥“四支队伍”作用，整合资源资金，有效实施“双建双带双提升”党建扶贫工程，推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建扶贫模式，全县共建立189个村级经济组织，其中村干部领办129个、致富能人创办60个，有经济组织的村（社区）达到154个，独立或联合建立党支部29个，产业链上建立党小组232个，聚集党员1799人，带动贫困户26770人，走出一条符合村情实际的致富发展路子。