商洛新闻网讯：近年来，丹凤县商镇党委围绕如何帮助年轻干部快速适应乡镇工作、迅速进入角色、熟悉与群众打交道，通过“沉下去看、请回来学、下基层干、上讲台讲”多措并举，助力年轻干部走稳“校园门”到“基层门”这关键一步，使其成长成才。

深入一线沉下去

初到基层的陌生、初入机关的迷茫，商镇把“深入一线沉下去”作为年轻干部培训的“第一课”。由1名科级领导带2名年轻干部，通过走出办公室、深入到群众农家屋内、农业种植的田间地头、到企业生产车间，看产业、看项目、看乡村，让年轻干部更加了解商镇，坚定扎根基层、奉献基层、无悔青春的决心。

去年以来，组织年轻党员干部跟学深入到村组一线、项目现场、企业园区观摩学习、调研走访7场次，发现问题13个，化解矛盾纠纷9件，解决群众“急难愁盼”20余件。 

请专业老师回来教

“平时写方案时总感觉‘举笔维艰’，通过此次培训，写作思路有了很大启发。”在写作信息宣传培训班上，年轻干部张梦涵说道。

聚焦“缺什么补什么”的原则，镇党委为年轻干部量身定制学习“套餐”，围绕公文写作、信息宣传、公务礼仪、宣讲接待等，邀请代表讲师针对性授课，使年轻干部补短板、强弱项、提能力。

“各位年轻干部不要着急，遇到这种情况你们要……”为了提升干部能力，镇党委还制定了“四带四促”方案，由每名基层经验丰富的“老乡镇们”帮带年轻干部，为他们传授接地气、冒热气的基层“法宝”。

到农户里走走

“我们要练就一双善于发现问题的‘火眼金睛’，要有善于倾听心声的‘瞽旷之耳’，耳聪目明，为群众服务就能找准方向。”年轻干部赵峰表示。

面对年轻干部不熟悉民情、不善于做群众工作等问题，镇党委以“四下基层”“五个到一线”为抓手，围绕产业发展、人居环境整治、矛盾纠纷化解、耕地保护、医保收缴等重点工作，组织包村领导和村组干部领着年轻干部“带着问题到一线、带着工作到一线、办好实事到一线、锤炼作风到一线”，倾听民生诉求、领办基层任务，手把手传授矛盾化解、纠纷处置等群众技巧。

今年以来，机关年轻干部已累计领办耕地保护、医保收缴等“压担式”任务12个。

上讲台讲讲

“很荣幸参加这次的年轻干部交流会，在处理群众矛盾纠纷时我要……”稳维办干部陈晨在与大家分享日常处理群众矛盾中的思考和感悟。

为了检验年轻干部的工作成效，锻炼上台能讲的胆量素质，镇党委积极搭建“讲”的平台、提供展示舞台，组织“青年干部上讲台”35人次，采用10至20分钟微课、分享学习工作感悟等形式，通过干部讲给干部听，引导大家在互比互学互促中提升能力本领、练强专业素能。

下一步镇党委还将持续开展干部能力提升年系列主题活动，着力锻造一支“坐下握笔能写、站起开口能讲、遇事问策能解、难事硬事能干”的全科型年轻干部队伍。