商丹园区职工夜校的开办，是机关单位干部职工教育培训的一次大胆创新和有益探索，开创了商洛“机关干部进课堂”的先河！

当前，时值商洛省级高新区刚获批、国家级创建正启幕的关键节点，商丹园区由此进入了快速跃升、提质转型的关键期。今年初，市委、市政府作出了未来五年打好“五大攻坚战”的战略部署，作为全市经济主战场的商丹园区，其重要作用不言而喻。为此，园区今年提出了瞄准“三区一源”定位，打造“一区两园”新格局，建设休闲养生配套、产城融合示范、主导产业核心“三大版块”的发展理念，吹响了国家级高新区创建的号角！

毛主席曾讲：“政治路线确定后，干部就是决定因素。”当前，高新区国家级创建大幕已经开启，如何顺利推进？干部队伍建设便成了重中之重。笔者作为一名州城市民，有幸见证了商丹园区的发展历程，近期又作为交流干部赴园区挂职，近距离感受了园区干部朝气蓬勃的精神状态和奋勇争先的发展氛围。园区现有干部职工平均年龄才三十出头，入园的近百家企业8000余名职工，大多数为年轻人。朝气蓬勃、年富力强是资本也是优势，当务之急是如何利用好这些“资源”。

开办职工夜校，可谓是抓住了干部管理的“牛鼻子”。从培训形式上讲，不仅有室内讲座和座谈研讨，还有外出参观和文体娱乐，从培训内容上看，不仅有政策理论、公文写作、招商实务等业务技能，还涉及国学文化、家庭幼教以及个人兴趣培养等健康成长知识，可谓包罗万象，达到了“按需施教、缺啥补啥”的初衷。此举将有助于年轻干部工作之余远离饭后打牌、喝酒打关，靠近成长、成才，推进学习型机关建设，培养和锻造一支高素质、高水平的干部队伍。即使放眼全市，也不失借鉴推广意义。

窃以为，此举不妨再扩展一些，今后可考虑借助园区门户网站或自有的微博和微信公众号等平台优势，提前向入园企业职工、刘湾街道办干部及其周边群众甚至全体市民推送夜校培训讲座通知，吸引社会各界的广泛参与，力争将夜校打造成高新区干部学习知识、交流经验、展示才华、舒缓压力、激发兴趣、互助提升的“晚间课堂”，打造成弘扬“高新精神”、展示“高新文化”的一扇窗口。让高新区在培养“企业”的同时，也培养更多的“人才”，真正成为全市可持续发展、企业成长壮大和创新创业的动力源泉，更好地推动创新美丽幸福商洛建设！